近年來，茂名市電白區(qū)聚焦實(shí)體經(jīng)濟(jì)為本，堅(jiān)持制造業(yè)當(dāng)家，著力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新，從高標(biāo)準(zhǔn)精準(zhǔn)引進(jìn)和高質(zhì)量產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)兩手抓，積極啟動電白區(qū)新能源產(chǎn)業(yè)人才智力支撐項(xiàng)目，通過建設(shè)電白新能源產(chǎn)業(yè)人才專家?guī)?，匯聚更多高水平產(chǎn)業(yè)人才、創(chuàng)新人才，為當(dāng)?shù)刂圃鞓I(yè)發(fā)展提供有力的技術(shù)支撐和智力資源。目前，電白區(qū)新能源產(chǎn)業(yè)人才專家?guī)斐蓡T包含市內(nèi)外新能源領(lǐng)域知名專家學(xué)者、高級工程師及具有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)高管等88人，攜手助推新能源產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化。

搭建平臺，拓寬“招才引智”新路徑。電白區(qū)委組織部、區(qū)人社局聯(lián)合舉辦“破浪前行 智創(chuàng)未來”2024年電白區(qū)新能源產(chǎn)業(yè)人才專家?guī)靻觾x式暨產(chǎn)業(yè)人才交流會，強(qiáng)化新能源產(chǎn)業(yè)人才政策，充分發(fā)揮人才驛站的橋梁紐帶、人才平臺的作用，把茂名地區(qū)新能源行業(yè)產(chǎn)業(yè)人才聚集在一起，提供交流、對接的平臺，增進(jìn)政、產(chǎn)、學(xué)、研各界溝通交流，為電白區(qū)新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展出謀獻(xiàn)策，推動新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展。構(gòu)建人才使用平臺，充分發(fā)揮引進(jìn)人才的推動效應(yīng)，為該區(qū)新能源產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)人才提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

舉行電白區(qū)新能源產(chǎn)業(yè)專家人才合作院校簽約儀式、電白區(qū)新能源產(chǎn)業(yè)人才專家?guī)炱笗C發(fā)儀式、電白區(qū)新能源產(chǎn)業(yè)人才驛站頒發(fā)儀式，院校代表與企業(yè)代表就新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展的趨勢與機(jī)遇進(jìn)行深度交流，著重探討人才培養(yǎng)、校企合作等方向，構(gòu)建校企深度協(xié)同的人才培養(yǎng)長效機(jī)制，為新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供持續(xù)的人才支撐。成立新能源產(chǎn)業(yè)人才庫，對人才進(jìn)行分類管理，有針對性地與各高校合作、交流，快速引進(jìn)急需技術(shù)人才。

加強(qiáng)合作，探索“產(chǎn)學(xué)研用”新模式。廣東石油化工學(xué)院等院校充分利用欣旺達(dá)等新能源產(chǎn)業(yè)落地到電白的優(yōu)勢，加強(qiáng)校企溝通協(xié)作，把新能源產(chǎn)業(yè)基地作為學(xué)生的實(shí)習(xí)實(shí)踐基地，通過實(shí)習(xí)實(shí)踐基地與學(xué)校聯(lián)合培養(yǎng)學(xué)生，使學(xué)生能夠更快適應(yīng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，更好地鍛煉動手能力和對產(chǎn)業(yè)需求操作環(huán)節(jié)的能力。同時(shí)院校里做科研的老師與企業(yè)直接對接，通過資源共享等模式進(jìn)行科研項(xiàng)目的深度合作，注重挖潛擴(kuò)需，推進(jìn)校（院、所）企合作共建產(chǎn)學(xué)研用平臺，增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力。深化產(chǎn)學(xué)研用合作機(jī)制，通過區(qū)、鎮(zhèn)二級鄉(xiāng)村振興人才驛站、新能源產(chǎn)業(yè)人才驛站和沉香產(chǎn)業(yè)人才驛站等人才交流平臺的建設(shè)，促進(jìn)知識、技術(shù)與產(chǎn)業(yè)的對接，共同推動電白區(qū)特色產(chǎn)業(yè)邁向更高質(zhì)量的發(fā)展階段。

強(qiáng)化保障，提升“引才聚才”新成效。以引進(jìn)新能源產(chǎn)業(yè)高級人才為契機(jī)，持續(xù)優(yōu)化用好電白人才發(fā)展專項(xiàng)基金，疊加用好省市區(qū)優(yōu)待政策，以有力政策對引進(jìn)的高層次和急需緊缺人才給予獎勵。全天候全周期全方位全鏈條做好服務(wù)人才工作，在入戶、家屬安置、子女入學(xué)、安居保障等方面優(yōu)先落實(shí)。加強(qiáng)人才合作，持續(xù)發(fā)揮區(qū)政府顧問、鄉(xiāng)村振興顧問團(tuán)隊(duì)、智庫中心和新能源領(lǐng)域?qū)＜覍W(xué)者的智力支撐作用，同時(shí)用好鄉(xiāng)村振興學(xué)院、鄉(xiāng)村振興人才驛站等平臺，發(fā)揮人才頭雁引領(lǐng)作用。深入推進(jìn)“人才強(qiáng)基工程”，持續(xù)在凝聚人才、用好人才、服務(wù)人才上發(fā)力使勁，打開引賢納才之門、培厚育才儲才沃土、構(gòu)筑尊才愛才港灣，打造產(chǎn)業(yè)和人才良性互動、雙向成就的新格局，為落實(shí)“百千萬工程”提供智力保障。

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