為加強(qiáng)年輕干部教育管理監(jiān)督，廣州市白云區(qū)紀(jì)委監(jiān)委將對(duì)年輕干部的“嚴(yán)管+厚愛”作為一項(xiàng)監(jiān)督品牌來打造，通過專題座談、庭審旁聽、綜合研修等，幫年輕干部擰緊思想“總開關(guān)”，系好廉潔從政“第一?？圩印?。

守護(hù)好年輕干部的成長(zhǎng)“黃金期”，嚴(yán)管即是厚愛，苦口才是良藥。近日，在“90后”紀(jì)檢監(jiān)察干部座談會(huì)上，白云區(qū)紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)同志化身“老中醫(yī)”，把脈“90后”干部身上容易出現(xiàn)的站位不高、不愛學(xué)習(xí)等“六大癥狀”，并開出“四嚴(yán)”良方，要求嚴(yán)實(shí)深學(xué)，堅(jiān)定理想信念，嚴(yán)守規(guī)矩，知敬畏存戒懼，嚴(yán)練本領(lǐng)，修煉擔(dān)當(dāng)之能，嚴(yán)格自律，時(shí)刻自警自省。

“希望年輕干部認(rèn)真對(duì)照，深刻警醒，有則改之，無則加勉?！卑自茀^(qū)紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)同志表示。參加座談的90后干部談體會(huì)，找不足，不少干部談到，對(duì)照組織要求，自己的理論學(xué)習(xí)還不夠扎實(shí)，與群眾交流、到基層調(diào)研還較少等，并對(duì)這些問題提出了整改辦法?！巴ㄟ^這樣的座談達(dá)到紅臉出汗的效果，杜絕‘躺平’思想和‘走捷徑’念頭?！眳?huì)的“90后”干部小張表示。

除了座談式集體談話，加強(qiáng)年輕干部的警示教育也是系緊“風(fēng)紀(jì)扣”的重要舉措。為年輕干部選擇的有針對(duì)性警示教育片，成為“90后”干部警示課堂的必修教材。以青年干部誤入歧途的案例敲響警鐘，進(jìn)一步警醒干部必須心有所敬、行有所循、心有所畏、行有所束。今年以來，白云區(qū)紀(jì)委監(jiān)委先后3次組織年輕干部參加庭審旁聽，沉浸式地上了警示教育課，零距離感受違紀(jì)違法代價(jià)之高。“被告人的話令我印象特別深刻，他說只要伸了手，命運(yùn)就被別人掌控。我們要慎小慎初，戒除僥幸心理。”年輕干部小王表示。通過參加庭審旁聽，年輕干部增強(qiáng)了自我約束、自我管理的意識(shí)，更加對(duì)黨紀(jì)國法心懷敬畏。

“嚴(yán)管”之外，白云區(qū)紀(jì)委監(jiān)委以“厚愛”培育好紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的生力軍。通過對(duì)年輕干部進(jìn)行家訪，持續(xù)開展的“六必談、六必訪”，做到關(guān)愛干部，關(guān)心其家庭家教家風(fēng)等情況。

“基層工作千頭萬緒，紀(jì)檢委員的工作經(jīng)常加班加點(diǎn)，小潘年輕有干勁，父母多支持她?！卑自茀^(qū)人和鎮(zhèn)紀(jì)委書記在到青年紀(jì)檢委員小潘家造訪時(shí)說。小潘的媽媽則表示，孩子熱愛這份工作，家人也為她驕傲。鎮(zhèn)紀(jì)委書記更囑咐小潘要做好工作和家庭的平衡，多關(guān)心照顧好父母。通過家訪制度，把“厚愛”為年輕干部送到家，在“八小時(shí)之外”勤抓“廉潔關(guān)”，共同打造清廉“生活圈”。

此外，綜合研修成為青年干部提升能力的充電樁。白云區(qū)定期舉行“紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)堂”，編印應(yīng)知應(yīng)會(huì)學(xué)習(xí)資料，讓年輕干部的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)“永不下線”。選派年輕干部參加專項(xiàng)監(jiān)督和對(duì)村巡察，在基層一線扎實(shí)歷練，不斷增強(qiáng)服務(wù)群眾，發(fā)現(xiàn)和解決實(shí)際問題的能力。各黨支部積極組織青年理論學(xué)習(xí)小組，強(qiáng)化基層調(diào)研、崗位實(shí)踐與理論學(xué)習(xí)的互相結(jié)合?！白鳛樾聲r(shí)代紀(jì)檢監(jiān)察干部，要從這次‘尋根’‘補(bǔ)鈣’中接受紅色精神洗禮，增強(qiáng)斗爭(zhēng)本領(lǐng)，從而汲取信仰的力量，永葆為民初心?！?0后干部小黃說。（樸馨語）

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