為充分凝聚和發(fā)揮好茂名市老干部人才資源，鼓勵引導(dǎo)老干部繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱，助推茂名市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，7月22日，茂名市委老干部局舉行“贊輝煌成就·聚銀發(fā)力量”專題調(diào)研座談會。

會上，茂名市委老干部局領(lǐng)導(dǎo)及時傳達學(xué)習(xí)黨的二十屆三中全會精神，并解讀了《市委老干部局“銀發(fā)人才庫”實施方案》，銀發(fā)人才代表圍繞各自的特長領(lǐng)域進行發(fā)言，市老戰(zhàn)士聯(lián)誼會、市科協(xié)、市老促會和市關(guān)工委作經(jīng)驗介紹。截至目前，茂名市“銀發(fā)人才庫”已經(jīng)吸收88位“銀發(fā)人才”，涵括“文體藝術(shù)”“農(nóng)業(yè)科技”“宣教普法”“醫(yī)療衛(wèi)生”“老年教育”“綜合類”等六個專家組，全面匯聚起桑榆力量的“主力軍”。

會議強調(diào)，要提高站位，凝聚共識，多方引才入庫，讓“銀發(fā)人才”聚起來；守正創(chuàng)新，強化引領(lǐng)，多點激發(fā)動能，讓“銀發(fā)人才”強起來；協(xié)同配合，營造氛圍，多維組織活動，讓“銀發(fā)人才”動起來。尤其要注重選樹和宣傳銀發(fā)人才隊伍發(fā)揮作用的先進典型，樹立先進模范標桿，讓銀發(fā)人才先進事跡出彩“出圈”，用身邊人、身邊事帶動更多老干部弘揚正能量，讓更多老干部自覺自愿加入銀發(fā)人才隊伍中來；組織銀發(fā)人才在紅色故事宣講、矛盾糾紛調(diào)解、服務(wù)鄉(xiāng)村振興和關(guān)心下一代等方面發(fā)揮作用，進一步激發(fā)“銀發(fā)人才”資源活力，助力茂名“百千萬工程”走深走實。

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